Ответы на вопросы

На этой странице я отвечаю на ваши вопросы

  • Вопрос:
    Я продюсер онлайн-школы (продаем онлайн-курсы), зарегистрирован как ИП, УСН 6%. Можно ли перейти на патент, если человек, непосредственно обучающий людей в видеоматериалах, не я, а другое лицо?
    Ответ:
    В соответствии с п. 5 ст. 346.43 Налогового кодекса РФ при применении патентной системы налогообложения ИП вправе привлекать наемных работников, в том числе по договорам гражданско-правового характера. При этом средняя численность наемных работников, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, не должна превышать за налоговый период 15 человек по всем видам предпринимательской деятельности, осуществляемым ИП, в отношении которых применяется патентная система налогообложения.
    Запрета на применение труда работников по виду деятельности "услуги по обучению населения на курсах и по репетиторству" нет. Об использовании труда наемных работников упоминается в письме Минфина РФ от 26.04.2018 N 03-11-12/28615, где сказано, что права на привлечение на договорной основе для выполнения отдельных услуг (стадий производственного процесса) и т.д. сторонних организаций и ИП для целей налогообложения в рамках ПСН НК РФ указанным налогоплательщикам не предоставляет.
    Таким образом, Вы вправе привлекать к услугам обучения других лиц - физических лиц по трудовым договорам или гражданско-правовым.
    В том же письме отмечена возможность осуществлять указанный вид деятельности на ПСН, используя Интернет: "Также глава 26.5 НК РФ не предусматривает запрета на оказание указанных услуг с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет".
    Однако если Вы получите патент на вид деятельности "услуги по обучению населения на курсах и по репетиторству", то это должны быть именно услуги, а не торговля. Соответственно, в договоре (оферте), заключаемом с заказчиком, речь должна идти об оказании услуг обучения.
    В Вашей ситуации нужно еще смотреть на наличие образовательной программы, выдачу документов об образовании или обучении, на то, кем трудоустроен гражданин (является ли он педагогом, оказывает ли он услуги преподавания, обучения), на условия договора (оферты) оказания услуг третьим лицам (заказчикам), т.е. будет ли это договором обучения. Чтобы не попасть под лицензирование, нужно избегать всего, что связано с получением образования и обучением.
Made on
Tilda